La paie
La paie est constituée par le salaire brut, les retenues sociales et les charges fiscales. Assez complexe et souvent informatisé, elle nécessite des connaissances en comptabilité mais également en droit du travail, social et fiscal.
Le salaire est fixé librement entre l'employeur et le salarié grâce au contrat de travail. Il faut cependant respecter les règles légales.
Les règles les plus connues sont :
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Le salaire brut est égal au salaire net plus les cotisations sociales salariales. En générale, les négociations salariales portent sur le salaire brut. Le salaire à payer est égal au salaire net moins les acomptes et les saisies sur salaires.
L'entreprise doit obligatoirement tenir des documents de paie et comptabiliser puis payer les charges sociales et fiscales sur les salaires.
Les règles légales peuvent être modifiées par des accords et conventions collectives.
Il est impératif de connaître celles-
Le contrat de travail peut également compléter les règles légales d'où l'importance
de bien rédiger celui-